Palabras clave de las fórmulas

Las palabras clave son los valores que la fórmula puede usar: el básico, los totales del recibo, la antigüedad, los topes. Son 107 y están agrupadas por tema; las mismas que ofrece «Ver Variables…».

Índice alfabético

Las que están como enlace tienen explicación y ejemplo más abajo; el resto se describen en la tabla de su tema.

Las palabras clave por tema

Remuneraciones

Topes

Antigüedad

Familiares

Jornada

Históricas

Funciones

Detalle de cada palabra clave

!TABLA1!

Cuando el importe correspondiente a la antigüedad, no es proporcional a los años, el sistema permite crear tablas de antigüedad, para asociar a una cantidad de años determinada un valor específico.

!TABLA1! Devuelve el valor correspondiente a la antigüedad del empleado desde la tabla de antigüedad nº 1

Ejemplo:

!TABLA1! / 10

Esta fórmula devolverá 50, 75 o 120 según la antigüedad del empleado y una Tabla 1 como la indicada en la imagen.

!TABLA2!

Devuelve el valor correspondiente a la antigüedad del empleado desde la tabla de antigüedad nº 2 (Ver ejemplo de tabla 1)

!TABLA3!

Devuelve el valor correspondiente a la antigüedad del empleado desde la tabla de antigüedad nº 3 (Ver ejemplo de tabla 1)

!TABLA4!

Devuelve el valor correspondiente a la antigüedad del empleado desde la tabla de antigüedad nº 4 (Ver ejemplo de tabla 1)

%CATEG%

Devuelve el valor correspondiente a la categoría del empleado desde la tabla de categoría correspondiente

Ejemplo:

Si se define como muestra la imagen, una serie de categorías:

Y a los empleados se les asigna una de las categorías:

%CATEG% * 8.33

Esta fórmula devolverá 5000 x 8.33

%CATEGAUX%

Devuelve el valor correspondiente a la categoría secundaria del empleado desde la tabla de categoría correspondiente

Ejemplo:

Si se define como muestra la imagen, una serie de categorías:

Y a los empleados se les asigna una de las categorías a categoría secundaria, siendo esta accesible desde la fórmula de cualquier concepto

%CATEGAUX2%

Devuelve el valor correspondiente a la categoría secundaria del empleado desde la tabla de categoría correspondiente

Ejemplo:

Si se define como muestra la imagen, una serie de categorías:

Y a los empleados se les asigna una de las categorías a categoría secundaria, siendo esta accesible desde la fórmula de cualquier concepto

ABS

Permite obtener el valor absoluto de la expresión ingresada.

Ejemplo:

ABS(-200)

Esta fórmula devolverá 200

ABS(IMP)

Esta fórmula devolverá el valor absoluto del valor ingresado en columna importe

ADHERENTES

Devuelve la cantidad de adherentes ingresados en Personal > Familiares

AMPO

Devuelve el valor del AMPO

ANTIG

Representa la antigüedad (en años) calculada a partir de la fecha de ingreso del empleado.

Ejemplo:

ANTIG * 0.01 * BRUTO

Esta fórmula devolverá el 1% por año de antigüedad sobre el total imponible (total remunerativo) de cada empleado, si el empleado tiene 5 años de antigüedad, en la formula de ejemplo ANTIG se reemplazará por 5.

ANTIGCAL

Contiene la antigüedad (en años) calculada a partir de la fecha de ingreso del empleado al 1º de enero del año de la liquidación, se incrementa en uno si hay más de 6 meses entre el 1º de enero y la fecha de liquidación.

APORTE_TOPE_MES

Devuelve directamente el importe del aporte de la liquidación activa respetando el tope mensual, cuando la empresa realiza más de una liquidación por mes (quincenas, complementarias, etc.). Recibe como parámetro el porcentaje del aporte. Calcula el remunerativo acumulado del mes hasta la liquidación activa inclusive, lo topea por máximo y mínimo vigentes, le aplica el porcentaje y le descuenta lo que correspondía aportar por las liquidaciones anteriores del mes. De esta forma la suma de los aportes del mes nunca supera el tope × porcentaje. Si el tope ya se cubrió en liquidaciones previas devuelve 0. Nunca devuelve un valor negativo.

A diferencia de MAXBRUTOMES (que devuelve la base acumulada topeada), APORTE_TOPE_MES devuelve el importe del descuento ya calculado para la liquidación actual.

Ejemplo:

APORTE_TOPE_MES_NOREM

Igual que APORTE_TOPE_MES pero acumulando remunerativo + no remunerativo.

(No tiene en cuenta los tildes en las bases de cálculo de los conceptos ARCA)

Ejemplo:APORTE_TOPE_MES_NOREM(3)

BASICO

Incluye en la fórmula el valor de sueldo básico definido en el legajo del empleado, valor que se obtiene desde el campo «Sueldo Base» de la solapa Remuneraciones del legajo. El valor del básico entonces, se obtiene normalmente del «Sueldo Base» del legajo, como muestra la imagen:

Opcionalmente, si activa la opción «Calcula Básico desde categorías (ignora el Sueldo Base del legajo)» en la ficha de la Empresa, se tomará como básico el importe de la categoría asignada al empleado.

Si se opta por tomarlo de las categorías, el importe que tomará será de la tabla categoría asignada.

Ejemplo:

BASICO / 002#

Esta fórmula devolverá el importe almacenado en la opción "Sueldo Base" (o categoría del empleado, según opción) de cada empleado dividido el importe devuelto por el concepto con código 002

BRUTO

Devuelve el total imponible (total remunerativo) de todos los conceptos del recibo.

Ejemplo:

BRUTO * 0.03

Esta fórmula devolverá el 3% del total imponible (total remunerativo) de cada empleado. En el ejemplo BRUTO valdrá 6255.74.

BRUTOMES

permite calcular la sumatoria de todos los conceptos remunerativos percibidos en todas las liquidaciones del mes (sin incluir la liquidación activa).

Nuevas en Visual Sueldos 5.50

BRUTOMESANT

Devuelve del total imponible acumulado (total remunerativo)de todos los conceptos remunerativos percibidos en el mes anterior.

BRUTOMOPRE

Total imponible topeado por MOPRE (Ver configuración)

CAN

Representa una cantidad que será introducida por el usuario en el momento de liquidar

Ejemplo:

Toda fórmula que incluya la palabra CAN reemplazará la misma por el valor ingresado en la columna «Cantidad»

BASICO / 30 * CAN

Esta fórmula devolverá 4251 de acuerdo al ejemplo de la imagen (El básico es 4251)

CANTIDAD_DE

Devuelve el valor de la columna «Cantidad» del concepto referido como parámetro. El concepto referido, debe poseer en su fórmula la palabra clave CAN.

Ejemplo:

CANTIDAD_DE(001)

Esta fórmula devolverá el valor de CAN en el concepto 001#. En la siguiente imagen, el concepto 006 posee la fórmula de ejemplo:

CEIL

Permite obtener un valor redondeado al entero SUPERIOR más próximo.

Ejemplo:

CEIL(1499.20)

Esta fórmula devolverá 1500

COMPLEMENTO_BRUTO_MES

Calcula el total de conceptos remunerativos del mes, sin incluir la liquidación activa, y determina la diferencia encontrada entre ese total y un importe pasado como parámetro a la función.

Ejemplo: Si en la primera quincena el empleado tuvo $55000 en conceptos remunerativos, y en la segunda quincena, deseamos conocer el valor necesario para alcanzar un mínimo de $90000, puede utilizar la siguiente función COMPLEMENTO_BRUTO_MES(90000), en este ejemplo esta función devolverá $35000.

COMPLEMENTO_MES

Calcula el total acumulado de un concepto específico del mes, sin incluir la liquidación activa, y determina la diferencia encontrada entre ese total y un importe pasado como parámetro a la función.

Ejemplo: Si en la primera quincena el empleado acumula $4150 en el concepto 201, y en la segunda quincena, deseamos conocer el valor necesario para alcanzar un mínimo de $10000, puede utilizar la siguiente función COMPLEMENTO_MES(201, 10000), en este ejemplo esta función devolverá $5850.

DIAANT

Representa la fracción de días de antigüedad, simliar a ANTIG, pero devuelvo los días de antigüedad adicionales a los años y meses.

DIAS_TRABAJADOS_SEM1

Calcula los días trabajados sumando los conceptos con categoría SICOSS "Días trabajados" durante el primer semestre.

DIAS_TRABAJADOS_SEM2

Calcula los días trabajados sumando los conceptos con categoría SICOSS "Días trabajados" durante el segundo semestre.

DIASVAC

Devuelve la cantidad de días de vacaciones indicados en el legajo, solapa Remuneraciones, campo «Días de Vacaciones»

DISCAPAC

Hijos con discapacidad

ES_JORNADA_COMPLETA

Devuelve 0 si el empleado es jornada parcial y 1 si es jornada completa

ESCOLARES

Hijos en edad escolar

ESPOSA

1 o 0 pendiente de si tiene esposa o no.

EXP

EXP(x): exponencial.

FLOOR

Permite obtener un valor redondeado al entero INFERIOR más próximo.

Ejemplo:

FLOOR(1499.90)

Esta fórmula devolverá 1499

FRAC

Permite obtener la parte decimal de un valor.

Ejemplo:

FRAC(1499.80)

Esta fórmula devolverá 0.80

HIJOS

Cantidad de hijos ingresados en Personal > Familiares

Ejemplo:

HIJOS * 250

Esta fórmula devolverá 750 para un empleado que tenga cargados 3 hijos en la ficha de familiares.

HORAS_TRABAJADAS_SEM1

Calcula las horas trabajadas sumando los conceptos con categoría SICOSS "Horas Trabajadas" durante el primer semestre.

HORAS_TRABAJADAS_SEM2

Calcula los horas trabajadas sumando los conceptos con categoría SICOSS "Horas Trabajadas" durante el segundo semestre.

IMP

Representa un importe que será introducido por el usuario en el momento de liquidar.

Ejemplo:

Toda fórmula que incluya la palabra IMP reemplazará la misma por el valor ingresado en la columna «Importe *»

IMP * 0.03

Esta fórmula devolverá 165.79 de acuerdo al ejemplo de la imagen, siendo IMP reemplazada por el importe 5526.30

IMPORTE_DE

Devuelve el valor de la columna «Importe *» del concepto referido como parámetro. El concepto referido, debe poseer en su fórmula la palabra clave IMP.

Ejemplo:

IMPORTE_DE(001)

Esta fórmula devolverá el valor de IMP en el concepto 001#. En la siguiente imagen, el concepto 005 posee la fórmula de ejemplo:

INT

INT(x): parte entera (equivalente a TRUNC).

JORNADA_DIAS

Devuelve la cantidad de días equivalentes a jornada completa, valor indicado en "Empresas" > "Tipo y Actividad"

JORNADA_HORAS

Devuelve la cantidad de horas equivalentes a jornada completa, valor indicado en "Empresas" > "Tipo y Actividad"

LN

LN(x): logaritmo natural.

LOG10

LOG10(x): logaritmo base 10.

LOG2

LOG2(x): logaritmo base 2.

MAX

Representa la máxima remuneración neta de los últimos seis meses.

Ejemplo:

MAX

Esta fórmula devolverá 13900 para un empleado que haya percibido importes como en la imagen, para una fecha de pago de 01/10

MAX_PARCIAL

devuelve la mayor remuneración del 1º semestre o 2º semestre (según fecha fin de período liquidado)

MAX_PARCIAL_INCLUYENOREM

devuelve la mayor remuneración del 1º semestre o 2º semestre incluyendo no remunerativos (según fecha fin de período liquidado)

MAX_PARCIAL_INCLUYENOREM_NOREM

Parte no remunerativa de MAX_PARCIAL_INCLUYENOREM.

MAX_PARCIAL_INCLUYENOREM_REM

Parte remunerativa de MAX_PARCIAL_INCLUYENOREM.

MAXBRUTO

Devuelve del total imponible (total remunerativo) topeado por máximo y mínimos vigentes, el mínimo y máximo se define en "Configuración" > "Topes Máximos Aportes y Contribuciones Patronales"

Ejemplo:

MAXBRUTO * 0.11

Esta fórmula devolverá el 11% del total imponible (total remunerativo) de cada empleado, teniendo en cuenta los topes vigentes.

MAXBRUTOMES

Devuelve del total imponible acumulado (total remunerativo) de todos los conceptos remunerativos percibidos en todas las liquidaciones del mes, topeado por máximo y mínimos vigentes, el mínimo y máximo se define en "Configuración" > "Topes Máximos Aportes y Contribuciones Patronales"

Ejemplo:

MAXBRUTOMES * 0.11

Esta fórmula devolverá el 11% del total imponible (total remunerativo) de cada empleado, teniendo en cuenta los topes vigentes.

MAXBRUTOMES_A_LA_FECHA

Devuelve del total imponible acumulado (total remunerativo) de todos los conceptos remunerativos percibidos en las liquidaciones del mes, pero contempla las liquidaciones actual y previas del mes, no así las liquidaciones del mes posteriores a la actual, topeado por máximo y mínimos vigentes, el mínimo y máximo se define en "Configuración" > "Topes Máximos Aportes y Contribuciones Patronales".

Por ejemplo, si hay liquidaciones con fecha 8 de marzo, 15 de marzo, 25 de marzo y 30 de marzo, y en la liquidacion del 25 de marzo, se invoca a MAXBRUTOMES_A_LA_FECHA se considerarán los haberes remunerativos del 8, 15 y 25 de marzo.

Ejemplo:

MAXBRUTOMES_A_LA_FECHA * 0.11

Esta fórmula devolverá el 11% del total imponible (total remunerativo) de cada empleado, teniendo en cuenta los topes vigentes.

MAXBRUTONOREM

Devuelve del total de haberes, remunerativo y no remunerativo,topeado por máximo y mínimos vigentes, el mínimo y máximo se define en "Configuración" > "Topes Máximos Aportes y Contribuciones Patronales"

Ejemplo:

MAXBRUTONOREM * 0.11

Esta fórmula devolverá el 11% del total remunerativo + no remunerativo, de cada empleado, teniendo en cuenta los topes vigentes.

MAXBRUTONOREMMES

Devuelve el total de haberes acumulado (remunerativo + no remunerativo) de todos los conceptos percibidos en todas las liquidaciones del mes, topeado por máximo y mínimos vigentes, el mínimo y máximo se define en "Configuración" > "Topes Máximos Aportes y Contribuciones Patronales".

Ejemplo:MAXBRUTONOREMMES * 0.03Esta fórmula devolverá el 3% del total remunerativo + no remunerativo acumulado en el mes de cada empleado, teniendo en cuenta los topes vigentes.

MAXBRUTONOREMSAC

Devuelve del total de haberes, remunerativo y no remunerativo,topeado por máximo y mínimos vigentes, el mínimo y máximo se define en "Configuración" > "Topes Máximos Aportes y Contribuciones Patronales"

Ejemplo:

MAXBRUTONOREMSAC * 0.11

Esta fórmula devolverá el 11% del total remunerativo + no remunerativo, de cada empleado, teniendo en cuenta los topes vigentes, incluyendo el SAC.

MAXBRUTOSAC

Devuelve del total imponible (total remunerativo) topeado por máximo y mínimos vigentes con SAC, el mínimo y máximo se define en "Configuración" > "Topes Máximos Aportes y Contribuciones Patronales"

Ejemplo:

MAXBRUTOSAC * 0.11

Esta fórmula devolverá el 11% del total imponible (total remunerativo) cada empleado, teniendo en cuenta los topes vigentes, incluyendo el SAC.

MAXBRUTOSACMES

Devuelve del total imponible acumulado (total remunerativo)de todos los conceptos remunerativos percibidos en todas las liquidaciones del mes,topeado por máximo y mínimos vigentes con SAC, el mínimo y máximo se define en "Configuración" > "Topes Máximos Aportes y Contribuciones Patronales"

Ejemplo:

MAXBRUTOSACMES * 0.11

Esta fórmula devolverá el 11% del total imponible (total remunerativo) cada empleado, teniendo en cuenta los topes vigentes, incluyendo el SAC.

MAXIMO

Devuelve el mayor valor de dos valores indicados.

Ejemplo 1:

MAXIMO(100#, 1000)

Esta fórmula devolverá el mayor valor entre el valor representado por el concepto 100# y 1000.

Ejemplo 2:

MAXIMO(100#, 250#)

Esta fórmula devolverá el mayor valor entre los valores representados por los conceptos 100 y 250.

MAXNOREM

Representa la máxima remuneración no remunerativa de los últimos seis meses.

Ejemplo:

MAXNOREM

Esta fórmula devolverá 6500 para un empleado que haya percibido importes como en la imagen, para una fecha de pago de 01/01

MAXREM

Representa la máxima remuneración imponible de los últimos seis meses.

Ejemplo:

MAXREM

Esta fórmula devolverá 14000 para un empleado que haya percibido importes como en la imagen, para una fecha de pago de 01/07

MAXTOPEREM

Devuelve el máximoimponible vigente, el mínimo y máximo se define en "Configuración" > "Topes Máximos Aportes y Contribuciones Patronales".

MAXTOPEREMSAC

Devuelve el máximoimponible vigente incluyendo SAC, el mínimo y máximo se define en "Configuración" > "Topes Máximos Aportes y Contribuciones Patronales".

MAXTOPESACPROP

Devuelve el tope correspondiente a SAC Proporcional, sumando el total del conceptos de la liquidación que estén asociados al concepto "120003" de AFIP (Ver información de AFIP aquí) realizando el siguiente cálculo:

Tope de remuneraciones vigente / 360 * cantidad de días trabajados para SAC Proporcional

La cantidad de días de trabajados para cálculo del tope SAC se toma del concepto de tipo "Para cálculos" que se haya identificado para informar "Días para Tope SAC Proporcional" (ver ejemplo sobre este tipo de conceptos: Ejemplo)

Caso 1: Empleado con un total de SAC Proporcional de $125000 y 90 días

Cálculo realizado para determinar tope: $410742 / 360 * 90= $102685.50

En este caso la MAXTOPESACPROP devuelve $102685.50 dado que supera el tope calculado de $102685.50

Caso 2: Empleado con un total de SAC Proporcional de $85000 y 120 días

Cálculo realizado para determinar tope: $410742 / 360 * 120= $136914

En este caso la MAXTOPESACPROP devuelve $85000 dado que no supera el tope calculado de $136914

MAXTOPEVAC

Devuelve el tope correspondiente a Vacaciones, sumando el total del conceptos de la liquidación que estén asociados al concepto "150000" de AFIP (las vacaciones asociadas al "151000" no topean por separado, Ver información de AFIP aquí) realizando el siguiente cálculo:

Tope de remuneraciones vigente / 30 * cantidad de días de vacaciones

La cantidad de días de vacaciones se toma del concepto de tipo "Para cálculos" que se haya identificado para informar "Días para Tope Adelanto Vacacional" (ver ejemplo sobre este tipo de conceptos: Ejemplo)

Caso 1: Empleado con un total de vacaciones de $105000 y 21 días de vacaciones

Cálculo realizado para determinar tope: $410742 / 30 * 21= $287330.40

En este caso la MAXTOPEVAC devuelve $105000 dado que no supera el tope calculado de $287330.40

Caso 2: Empleado con un total de vacaciones de $385000 y 25 días de vacaciones

Cálculo realizado para determinar tope: $410742 / 30 * 25= $342285

En este caso la MAXTOPEVAC devuelve $342285 dado que supera el tope calculado de $342285

MES_PARCIAL

Devuelve la cantidad de meses con remuneración en 1º semestre o 2º semestre (según fecha fin de período liquidado)

MESANT

Representa la fracción de meses de antigüedad, simliar a ANTIG, pero devuelvo los meses de antigüedad adicionales a los años.

MESES

Devuelve una cifra indicando cuántos de los últimos seis meses tienen retribución

MIN

MIN(a, b): el menor de dos valores.

MINIMO

Devuelve el menor valor de dos valores indicados.

Ejemplo 1:

MINIMO(100#, 1000)

Esta fórmula devolverá el menor valor entre el valor representado por el concepto 100# y 1000.

Ejemplo 2:

MINIMO(100#, 250#)

Esta fórmula devolverá el menor valor entre los valores representados por los conceptos 100 y 250.

MINTOPEREM

Devuelve el mínimo imponible vigente, el mínimo y máximo se define en "Configuración" > "Topes Máximos Aportes y Contribuciones Patronales".

MINTOPEREMSAC

Devuelve el mínimo imponible vigente incluyendo SAC, el mínimo y máximo se define en "Configuración" > "Topes Máximos Aportes y Contribuciones Patronales".

NETO

Devuelve el neto a percibir por el empleado

NOREM

Total no remunerativo de todos los conceptos incluidos en el recibo.

Ejemplo:

NOREM * 0.03

Esta fórmula devolverá el 3% del total NO remunerativo de cada empleado.

(BRUTO +NOREM) * 0.03

Esta fórmula devolverá el 3% del total remunerativo + no remunerativo de cada empleado.

POWER

Permite obtener el valor de X elevado a Y.

Ejemplo:

POWER(10, 3)

Esta fórmula devolverá 1000. El exponente debe ser un número entero.

Nuevas en Visual Sueldos 5.10

PROMEDIO_REM_BRUTAS

Calcula el promedio mensual de remuneraciones (excluyendo no remunerativos y SAC) en los meses indicados como parámetro.

Ejemplo 1:

PROMEDIO_REM_BRUTAS(1, 6)

Esta fórmula devolverá el promedio de las remuneraciones entre los meses de enero y junio del año en curso, se considera fecha de inicio de periodo, no fecha de pago.

Ejemplo 2:

PROMEDIO_REM_BRUTAS(CAN, IMP)

Esta fórmula devolverá el promedio de las remuneraciones entre los meses indicados en el recibo, en las columnas CAN e IMP, se considera fecha de inicio de periodo, no fecha de pago.

PROMEDIO_REM_VAR_ANUAL

Calcula el promedio de las remuneraciones variables de percibidas en los últimos 12 meses anteriores a la fecha indicada.

Ejemplo:

PROMEDIO_REM_VAR_ANUAL(1,3,2019) Calculará el promedio anual de las remuneraciones variables desde el 01/03/2019 hacia atrás.

De acuerdo a la imagen del ejemplo, esta función devolverá 3958.33

PROMEDIO_REM_VAR_SEMESTRAL

Calcula el promedio de las remuneraciones variables de percibidas en los últimos 6 meses anteriores a la fecha indicada.

Ejemplo:

PROMEDIO_REM_VAR_SEMESTRAL(1,1,2019) Calculará el promedio semestral de las remuneraciones variables desde el 01/02/2019 hacia atrás.

De acuerdo a la imagen del ejemplo, esta función devolverá 4833.33

Nuevas en Visual Sueldos 5.70 y 5.80

PROMEDIO_REM_VARIABLE

Calcula el promedio de las remuneraciones variables de percibidas, realiza el cálculo de los últimos 6 meses, desde la fecha indicada y de los últimos 12 meses del año anterior al indicado, informando el más alto.

Ejemplo:

PROMEDIO_REM_VARIABLE(1,3,2019) Calculará el promedio semestral desde el 01/03/2019 hacia atrás y el promedio anual del año 2018 dovolviendo como resultado el promedio más alto de ambos.

De acuerdo a la imagen del ejemplo, esta función devolverá 4166.67

PROPORCIONAL_JORNADA_DIAS

Calcula el porcentaje que representa el valor como indicado parámetro sobre la cantidad de horas equivalentes a jornada completa.

Ejemplo:

PROPORCIONAL_JORNADA_DIAS(20) calculará el valor de 66.67 asumiendo una jornada completa de 30 días

PROPORCIONAL_JORNADA_HORAS

Calcula el porcentaje que representa el valor como indicado parámetro sobre la cantidad de horas equivalentes a jornada completa.

Ejemplo:

PROPORCIONAL_JORNADA_HORAS(80) calculará el valor de 50 (%) asumiendo una jornada completa de 160 horas

REDONDEO

Introduce una fracción de dinero para redondear el neto del recibo, redondea hacia arriba. Este concepto debe tener un código posterior a todos los demás, recomendado 999.

RETGANANCIAS

Devuelve el valor correspondiente a la retención calculada para ganancias 4º categoría (Ver "Recibos" > "Cálculo de Ganancias 4º Categoría")

Nuevas en Visual Sueldos 5.40

ROUND

Permite obtener un valor redondeado al entero más próximo.

Ejemplo:

ROUND(1499.80)

Esta fórmula devolverá 1500

SAC

devuelve la mayor remuneración del 1º semestre o 2º semestre (según fecha fin de período liquidado), sin incluir Vacaciones.

SAC_SINPREMIOS

devuelve la mayor remuneración del 1º semestre o 2º semestre (según fecha fin de período liquidado), sin incluir Vacaciones o Premios.

Ejemplo:

La fórmula para un SAC proporcional es MAX_PARCIAL/2*MES_PARCIAL/6

Por ejemplo: un empleado trabajó Junio, Julio y Agosto, con sumas remunerativas de 1300, 1250 y 1050 pesos, la fórmula anterior va a tomar en MAX_PARCIAL 1250, y en MES_PARCIAL 2, que corresponden a los valores del 2do semestre, ignorando Junio, que es del primer semestre.

OPCIONES PARA EL CÁLCULO DE SAC

Período trabajado: 1 año o más

Se considera para el ejemplo el Semestre 2

Cálculo a realizar: Mejor remuneración / 2

Período trabajado: 2 meses

Se consideran trabajados para el ejemplo los meses de Octubre y Noviembre

Cálculo a realizar: (Mejor remuneración / 2) x (meses trabajados / meses del semestre)

Período trabajado: 45 días

Se consideran trabajados 45 días en el semestre

Cálculo a realizar: (Mejor remuneración / 2) x (días trabajados / días del semestre)

SFIJA1

Incluye en la fórmula el valor definido en el legajo, solapa Remuneraciones, como «Suma Fija 1».

Ejemplo:

Toda fórmula que incluya la palabra SFIJA1 la reemplaza por el valor cargado en «Suma Fija 1» del legajo.

SFIJA1 * 2

Esta fórmula devolverá 1500 de acuerdo al ejemplo de la imagen (750 x 2)

SFIJA2

Incluye en la fórmula el valor definido en el legajo, solapa Remuneraciones, como «Suma Fija 2».

SFIJA3

Incluye en la fórmula el valor definido en el legajo, solapa Remuneraciones, como «Suma Fija 3».

SFIJA4

Incluye en la fórmula el valor definido en el legajo, solapa Remuneraciones, como «Suma Fija 4».

SFIJA5

Incluye en la fórmula el valor definido en el legajo, solapa Remuneraciones, como «Suma Fija 5».

SI

Permite incluir uno u otro importe, de acuerdo al cumplimiento de una condición. Por ejemplo:

Ejemplo:

SI( ANTIG > 5, 500, 0 )

Esta fórmula permitiría pagar 500 pesos solamente a los empleados con más de 5 años de antigüedad.

SI( BRUTO > 10000, 500, 300 )

Esta fórmula devolverá 500 si el total imponible es mayor 10000, caso contrario devolverá 300

SMVM

Salario mínimo vital y móvil vigente.

SQR

SQR(x): x al cuadrado.

SQRT

SQRT(x): raíz cuadrada.

SUMA

Calcula la suma de las remuneraciones del último año

SUMA12

Calcula la suma de las remuneraciones del segundo semestre

SUMA12REM

Calcula la suma de las remuneraciones del segundo semestre (solo remunerativo)

SUMA6

Calcula la suma de las remuneraciones del primer semestre

SUMA6REM

Calcula la suma de las remuneraciones del primer semestre (solo remunerativo)

SUMREM

Calcula la suma de las remuneraciones (sólo lo remunerativo)

TOTAL_REM_BRUTAS

Calcula el total de remuneraciones (excluyendo no remunerativos y SAC) en los meses indicados como parámetro.

Ejemplo 1:

TOTAL_REM_BRUTAS(5, 7)

Esta fórmula devolverá el total de las remuneraciones entre los meses de mayo y julio del año en curso, se considera fecha de inicio de periodo, no fecha de pago.

Ejemplo 2:

TOTAL_REM_BRUTAS(CAN, IMP)

Esta fórmula devolverá el total de las remuneraciones entre los meses indicados en el recibo, en las columnas CAN e IMP, se considera fecha de inicio de periodo, no fecha de pago.

TOTAL_VACACIONES_SEM1

Total de vacaciones del primer semestre.

TOTAL_VACACIONES_SEM2

Total de vacaciones del segundo semestre.

TOTALMES

permite calcular la sumatoria del importe un determinado concepto, durante el mes de la liquidación activa (sin incluir la activa). Por ejemplo, si deseo calcular, el total de pagos realizados para un concepto con código 120 durante todo el mes, la fórmula TOTALMES(120) arrojará la suma de todos los valores que se encuentren en los recibos (no importa cuántos) del mes en curso.

TRUNC

Permite obtener la parte entera de un valor.

Ejemplo:

TRUNC(1499.80)

Esta fórmula devolverá 1499

VALOR_EN_LIQUIDACION

Permite obtener el valor de un concepto de una liquidación específica, indicando ID de liquidación y código de concepto. El ID de la liquidación se lee en la cabecera de la liquidación, en «ID Liquidación», ver imagen:

Ejemplo 1:

VALOR_EN_LIQUIDACION(19544, 010)

Esta fórmula devolverá el importe correspondiente al concepto 010 localizado en la liquidación con ID 19544.

Ejemplo 2:

VALOR_EN_LIQUIDACION(IMP, 001)

Esta fórmula devolverá el importe correspondiente al concepto 001 en la liquidación con ID indicado en la columna importe, en el ejemplo se aprecia que se referencia a la liquidación activa solo para visualizar su funcionamiento pero normalmente es de interés otra liquidación, generalmente una previa:

VALORANT

permite obtener el importe de un determinado concepto en el recibo anterior del empleado, por ejemplo, si tiene un concepto que representa un adelanto en efectivo, con código "010", con VALORANT(010) podemos obtener el valor del adelanto, del recibo anterior, a los fines de descontarlo. El concepto permite recuperar remuneraciones o descuentos del recibo anterior del empleado. No debe colocar el símbolo # para referenciar al código de concepto.