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SAC proporcional, vacaciones y horas extras

Son tres casos que ARCA topea por separado del resto de la remuneración. En los tres, además del concepto que paga, hace falta otro que informe la cantidad —días u horas— con la que se proporciona el tope.

SAC proporcional

A los conceptos de SAC —códigos de ARCA 120000 a 129999— se les aplica siempre el tope de SAC completo. Cuando el aguinaldo es proporcional hay que usar el código 120003, y sólo ése.

Además hay que informar los días con los que se proporciona el tope:

Campo de la ficha

Valor

«Descripción»

«Días para Tope SAC Proporcional»

«Tipo de Concepto»

Para Cálculos

«Categoría SICOSS / Dec. en Línea / LSD»

Días para Tope SAC Proporcional

«Generador de Fórmula»

CAN

Adelanto de vacaciones

Para que el tope de vacaciones se maneje aparte del mensual, el concepto que paga tiene que estar asociado al código de ARCA 150000 —adelanto vacacional—, y sólo a ése. Los días van en otro concepto:

Campo de la ficha

Valor

«Descripción»

«Días para Tope Adelanto Vacacional»

«Tipo de Concepto»

Para Cálculos

«Categoría SICOSS / Dec. en Línea / LSD»

Días para Tope Adelanto Vacacional

«Generador de Fórmula»

CAN

Horas extras

El concepto que paga va asociado a un código de ARCA del rango 130000 a 130003. La cantidad de horas se informa con otro concepto, y su categoría depende de a qué código corresponde:

Si el concepto que paga es…

La categoría del concepto de cantidad

130000 o 130003

Cantidad para conceptos AFIP 130000 o 130003

130001 — 50%

Cant. para concepto AFIP 130001 Horas Extras 50% (LSD)

130002 — 100%

Cant. para concepto AFIP 130002 Horas Extras 100% (LSD)

130003 — 200%

Cant. para concepto AFIP 130003 Horas Extras 200% (LSD)

En los tres el tipo es Para Cálculos y la fórmula CAN.

El concepto «Días para Tope Adelanto Vacacional» del demo, uno de los tres casos
ℹ️

Los tres conceptos de cantidad se pueden marcar como no imprimibles: son datos para ARCA y no tienen por qué salir en el papel del recibo.

El selector «Incluye SAC o vacaciones anticipadas»

Al generar la presentación, el selector tiene tres estados y el que viene por omisión es el primero:

Estado

Qué hace

Detectar automáticamente

Decide POR EMPLEADO según los conceptos de su recibo: el SAC y las vacaciones anticipadas topean por separado sólo si están.

Sí, siempre

Fuerza el tope separado para todos.

No

Un solo tope sobre el total.

⚠️

Con «Sí, siempre» en un recibo que tiene importe de vacaciones pero no su concepto de días tope, las vacaciones quedan fuera de la base imponible. El modo automático evita ese caso porque mira qué conceptos tiene cada recibo — es otra razón para cargar los conceptos de cantidad de arriba.

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