Topes remunerativos y su actualización
Los aportes del trabajador no se calculan sobre el bruto sino sobre el bruto topeado: hay una base imponible mínima y una máxima, nacionales, que cambian por período. Este tema es de dónde salen esos topes y cómo se usan en las fórmulas.
De dónde salen
El sistema los descarga: no hay que cargarlos a mano. Están en Parámetros generales, en el recuadro «Topes de Aportes y Contribuciones Patronales (ARCA)».
«Actualizar» descarga todos los períodos publicados. Los topes son los mismos para todo el país, así que alcanza con que un usuario lo haga una vez.
El selector muestra cada período con sus cuatro valores: base mínima y máxima, y las dos equivalentes con SAC (que son las anteriores multiplicadas por 1,5).
«Aplicar» deja ese período como el de respaldo de la cuenta.
Cada liquidación toma los topes de su período, por la fecha desde. O sea que liquidar un mes viejo no usa los topes de hoy: usa los que estaban vigentes entonces.
En la liquidación se ve qué juego de topes se está usando, y hay un selector para forzar otro período si hiciera falta. Los del recuadro de Parámetros son el respaldo para lo que no se pueda resolver por fecha.
Las palabras clave de topes
La familia MAXBRUTO devuelve el bruto ya topeado, así que la fórmula de un aporte es el porcentaje sobre ella y nada más.
Palabra clave | Qué devuelve |
|---|---|
| El total remunerativo topeado entre el mínimo y el máximo, sin el SAC ni el adelanto de vacaciones. |
| Ídem, incluyendo el SAC, cuyo tope del semestre es el 50% del máximo. |
| Como MAXBRUTO pero sumando los conceptos no remunerativos. |
| La combinación de las dos anteriores. |
| Lo mismo, acumulando TODAS las liquidaciones del mes. Es lo que hay que usar en una segunda quincena. |
| Acumula las liquidaciones del mes hasta la actual, sin mirar las posteriores. |
| Los topes en sí, para usarlos en una comparación propia. |
| El tope proporcional a los días de vacaciones (tope ÷ 30 × días). |
| El tope del SAC proporcional (tope ÷ 360 × días trabajados). |
| Calcula el aporte del mes completo aplicando el tope por clase —mensual, SAC al 50%, vacaciones— y descontando lo que ya se retuvo en las liquidaciones anteriores. |
| La misma cuenta incluyendo los conceptos no remunerativos. |
Con menos de 30 días trabajados —una alta, una baja, una licencia sin goce— la familia MAXBRUTO topea en proporción a los días, no contra el tope entero. Es automático: no hay que dividir nada en la fórmula.
Cuál usar
Situación | Fórmula |
|---|---|
Aporte del 11% en una liquidación mensual |
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Aporte del 11% en la liquidación del SAC |
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Segunda quincena: el tope es del MES, no de la quincena |
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Aporte sobre remunerativo más no remunerativo |
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El error más común en un descuento es usar BRUTO donde va MAXBRUTO: con un sueldo por encima del tope, el aporte sale de más y la diferencia recién se nota al cruzar con la declaración jurada.
La lista completa está en Palabras clave de las fórmulas, y lo que se acumuló en el mes se puede revisar empleado por empleado en Detalle de topes y descuentos del mes.